HR TEMPORARY MANAGEMENT
HR TEMPORARY MANAGEMENT
Il nostro Gruppo affianca le organizzazioni clienti non solo attraverso i tradizionali servizi di HR management, ma anche assumendo direttamente ruoli e responsabilità gestionali propri di una vera e propria Direzione delle Risorse Umane. Questo servizio risulta di particolare interesse:
Per quelle realtà in fase di sviluppo, che non hanno ancora strutturato al proprio interno un’area funzionale dedicata alla gestione HR.
Per quelle imprese che stanno vivendo momenti di discontinuità aziendale (situazioni di crisi e ristrutturazioni aziendali, passaggi generazionali, operazioni di M&A, esigenze di sviluppo internazionale, processi di cambiamento che impattano su cultura, strategia e assetto organizzativo aziendale).
In questo scenario può essere conveniente iniettare in azienda nuova managerialità, capace di agire da facilitatore del processo di cambiamento, introducendo in azienda le competenze critiche richieste: in questo senso l’HR Temporary Management rappresenta un ragionevole punto di equilibrio tra bisogno di know-how, flessibilità e vincoli economici. Nello specifico assicuriamo un supporto in tutta la fase di gestione del ciclo di gestione delle risorse, con particolare riferimento a:
- Gestione del rapporto di lavoro individuale ed eventuali criticità e/o piani di sviluppo
- Studio ed attuazione di piani di ristrutturazione aziendale e conseguente adeguamento degli organici
- Gestione della mobilità internazionale delle risorse
- Recruiting di personale qualificato
- Relazioni industriali e rapporti con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori
- Comunicazione interna
- Sistemi premianti e incentivanti
- Piani di formazione e qualificazione del personale
TALENT VALUE & GROWTH
La Formazione efficace dei propri Talent ricopre oggi più che mai un ruolo chiave nei processi di sviluppo aziendali anche a medio/breve termine.
Nell’era dell’industria 4.0, dell’internet delle cose e della smart factory, modelli di gestione, protocolli di qualità e sicurezza non possono e non devono prescindere dall’elemento essenziale: l’uomo ed il suo valore.
Forti di un know-how autorevole, siamo in grado di sviluppare sulle specifiche esigenze dei nostri clienti una proposta personalizzata di soluzioni formative.
I nostri moduli hanno come obbiettivo la creazione di valore tangibile ponendo l’uomo al centro delle dinamiche aziendali e personali stimolando il suo valore invisibile, le sue soft skills e le sue motivazioni.
- HSE Culture Coaching
- BBS Experience
- Soft Skills Workshop
- Change & Risk Management
- Corporate Social Responsability