INTERNATIONAL SOLUTIONS

SUPPORTO ALLE VOSTRE NUOVE INIZIATIVE

I progetti di ricerca e selezione dei global talent partono da un’analisi approfondita del fabbisogno aziendale e del contesto del paese di assegnazione con l’obiettivo di identificare il profilo operativo ed economico dei candidati target (job function della risorsa, modello retributivo, aspetti logistici, fiscali, previdenziale e assicurativi).

Il processo di ricerca e selezione viene pianificato e gestito da un team interdisciplinare di professionisti la cui efficacia è garantita dall’utilizzo di:

  • Studio e analisi del rischio paese con specifico riferimento agli aspetti normativi, fiscali e previdenziali
  • Studi di fattibilità finalizzati a valutare l’opportunità di nuovi investimenti all’estero
  • Analisi delle problematiche previdenziali ed assicurative garantendo informazioni analitiche funzionali alla gestione di espatri
  • Gestione della mobilità internazionale del personale In&Out e supporto per l’organizzazione di nuovi cantieri

BUSINESSPROCESS OUTSOURCING

Nell’attuale scenario competitivo molte aziende stanno ridisegnando le proprie strategie di business per adattarsi ad una realtà in continua evoluzione: il più delle volte ciò comporta una rivisitazione della propria struttura organizzativa ponendo il focus sui propri processi operativi, alla ricerca di soluzioni più performanti.

Nella prospettiva dell’ottimizzazione le metodologie BPO rappresentano un’opportunità grazie alla quale è possibile:

  • Concentrare investimenti e risorse (personale, tempo, spazi) sul core business
  • Delegare attività gestionali no-core ad un partner dotato di know-how, permettendo un’ottimizzazione gestionale
  • Evitare investimenti specifici, come l’assunzione di personale dedicato
  • Accedere alle best practice derivanti dalla nostra esperienza

I nostri servizi consentono lo sviluppo di soluzioni vincenti che poggiano su un’esperienza ventennale di BPO in ambito HSE, QA/QC e Procurement.